採用情報
RECRUIT
募集要項
- 雇用形態
- 正職員
- 募集職種(取得見込)
- 看護師、准看護師
- 応募資格
- 看護師免許(取得見込み)、准看護師免許(取得見込み)
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
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履歴書(写真貼付)
看護師免許・または准看護師免許の写し ※中途入職の場合
学業成績書※免許取得見込みの場合
卒業見込証明書※免許取得見込みの場合
- 初任給
(2026年4月入職) -
合計 基本給 諸手当 看護師
(4年制看護大学を卒業)282,425円 252,800円 計29,625円 看護師
(4年制看護大学以外を卒業)276,600円 247,200円 計29,400円 准看護師 226,410円 198,000円 計28,410円 <基本給>
看護師(4年制看護大学を卒業):252,800円
看護師(4年制看護大学以外を卒業):247,200円
准看護師:198,000円
<諸手当の内訳> 看護職員処遇改善手当:9,500円
ベースアップ手当:
看護師(4年制看護大学を卒業)10,125円
看護師(4年制看護大学以外を卒業)9,900円
准看護師 8,910円
初期研修手当:10,000円
(上記に加えて一律に支給する手当)
住宅手当:10,000円/月
※新卒初期研修手当は、入職後最長6か月お支払いしております。4月1日入職の場合は、9月分までお支払いします。
※住宅手当は賃貸、持ち家、家族との同居等を問わず一律に支給しています。
- 手当
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夜勤手当:18,000円/回(月4回程度:新卒入職後6か月後に月2回程度から始まるように研修を行います)
住宅手当:10,000円/月(一律にお支払いします)
精勤手当:0~500円/日(試用期間3か月中は0円)
通勤手当:実費(職員駐車場あり・マイカー通勤可・上限30,000円)
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
- 昇給・賞与
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【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月) ※前年度実績で計3.5月分以上
- モデル年収例
(2026年4月入職)
4年制看護大卒2年目の場合 -
基本給:252,800円
処遇改善手当:9,500円(一律にお支払いします)
ベア手当:10,125円(一律にお支払いします)
夜勤手当:72,000円(月4回分・18,000円×4回)
住宅手当:10,000円(一律にお支払いします)
精勤手当:6,000円(月20日分・300円×20日)
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月収:360,425円(上記の基本給+手当)
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年収:4,325,100円(上記の月収370,425円×12か月分)
賞与:884,800円(上記の基本給252,800円×3.5か月分)
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総年収:5,209,900円(上記の年収+賞与)
- 勤務地
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〒366-0035
埼玉県深谷市原郷500番地 医療法人葵 深谷中央病院
- 勤務形態
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【二交替制】
日勤:8時30分~17時30分
夜勤:16時30分~9時30分
※原則として二交代制ですが、生活環境の変化に応じて短時間勤務や変則時間勤務等の相談に応じています。
※入職して6か月間は夜勤がありません。その後、個々の能力にあわせて夜勤を開始します。
- 休日・休暇制度
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▼1か月単位の変形労働時間制
月間休日数:9日(ただし2月は閏年ではない平年の場合には8日)
年間休日数:107日(ただし閏年は108日)
▼出産休暇
▼育児休暇
▼慶事休暇など
- 福利厚生・加入保険制度
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社会保険完備(医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
企業年金加入(年金制度の上乗せの3階部分)
退職金制度(勤続5年以上)
新卒看護師引越祝金制度(詳細はこちら)
職員食堂